Pilares Organizacionais

MISSÃO

Ser referência como gestão democrática e de excelência municipal de saúde.

VISÃO

Ser reconhecida pela sociedade como referência de gestão democrática, com autonomia e criatividade, na condução plena do Sistema Municipal da Saúde.

ATRIBUIÇÕES

a) Dirigir, formular e coordenar a política de saúde do município de acordo os instrumentos legais que dispõem sobre o Sistema Único de Saúde – SUS;

b) Planejar e operacionalizar as ações e serviços públicos de saúde;

c) Regular, controlar e avaliar os serviços de atenção à saúde em todo o território Municipal;

d) Atuar na promoção da saúde da população, vigiar, proteger, prevenir e controlar as doenças e agravos à saúde, abrangendo vigilância epidemiológica, sanitária, ambiental e do trabalhador;

e) Garantir a integridade da assistência à saúde;

f) Participar no desenvolvimento das ações e serviços do sistema vigente de saúde, concorrentemente com outras esferas do Pode Público;

g) Promover e desenvolver a política de gestão do trabalho e educação permanentemente em saúde;

h) Prover as condições materiais e administrativas necessárias ao funcionamento da rede de saúde do SUS Salvador – gestão dos recursos financeiros do Sistema Único de Saúde;

i) Apoiar o processo de mobilização social em defesa do Sistema de Saúde;

j) Atuar em auditorias no âmbito do Sistema Municipal de Saúde para a melhor qualidade da atenção à saúde.